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板桥新城普工/技工招聘

 
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普工/操作工 6500-7500元/月
长白班26小时不体检
加班费 有提成 商业保险 年终奖 全勤奖 周末双休 饭补 包吃 包住 加班补助 长白班双休
招300人 中专 经验不限
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职位描述

26元/小时。主要生产地铁配电箱,工作简单,不是流水线,
岗位职责:
按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。
按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。
按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录。
负责机床的日常维护保养
工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议
任职资格:
从事普通数显铣床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性
熟练操作磨床,钻床者、具有机加工工作经验者优先;踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
上班时间:长白班加班
薪资待遇:26元/小时
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公司介绍

  • 南京汇聘劳务外包服务有限公司介绍图片1

南京汇聘劳务公司有限公司于2019年11月正式成立,注册资本500万元人民币。公司的经营范围包括劳务服务、人力资源信息咨询服务、装卸搬运、就业咨询服务、仓储服务、设备租赁等,主要从事人力资源等企业生产与物流服务资源的开发、优化配置与管理、企业生产与物流服务企业和劳务企业的投资与管理。公司通过南京市溧水行政审批局审批,稳定企业合作关系。公司的发展目标是建设成为管理规范、技能优异、作风优良的同的职业化、专业化的劳务企业。
一、组织体系科学合理
  公司按照建立现代企业制度的要求,健全了公司法人治理结构。公司及子公司均设立董事会或执行董事,构建了出资人、董事会(执行董事)、监事、经理层各司其责、协调运转、高效运营、互相制衡的治理体系。南京汇聘劳务有限公司、子公司、分公司(管理部)、队(站)、班组五级管理,职能明确,各负其责的管理格局已形成并运转顺畅。
二、人力资源持续增长
  人力资源是公司的资源和核心资源,公司始终将人力资源的能力建设作为工作的重中之重。公司长期以来注重加强人力资源战略管理,建立技能人才提升机制,持续优化管理人员队伍结构,创新装卸队伍管理体制。公司可控人力资源为1.3万人。
  
三、模式不断创新
  公司始终坚持在模式和项目管理工作上的探索与创新,针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。在具有一定规模的承包项目上设立分公司或管理部,负责合同范围内的生产组织与管理,以及员工队伍建设和管理。目前设一个分公司和管理部,负责合同范围内的现场装卸生产组织与管理、现场安全管理及生产作业操作。在混编项目,公司配备项目管理员和党群综合干事,按照发包方的统一部署来开展工作。
 
南京汇聘劳务发有限公司将竭诚为企业提供优质、高效的服务!
周边交通:地铁三号线直达。

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