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玄武大道运营/客服招聘
新媒体运营
3500-13000元/月
新媒体运营主管
五险
周末双休
招3人
大专
3-5年
南京
- 玄武
- 玄武大道
南京玄武万豪大厦3楼
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职位描述
岗位职责:
1、负责小红书、抖音运营及聚光+巨量推广获取有效客资，降本增效;
2、熟悉平台运营规则和方法，有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度等数据;
3、根据门窗定制人群特性，结合热门话题，抓住不同的内容重点，日常更新笔
记，熟悉拍摄/图片处理/简单剪映视频处理;
4、对日常数据进行整理及归类，通过数据不断优化内容推荐运营，提升指标。
任职要求:
1.1-3年以上小红书、抖音运营+投放的经验，有成功从0-1起号或爆款案例，具备实战获客能力:
2.熟悉小红书、抖音等平台的算法、流量规则及广告投放(信息流/搜索广告)，能精准定位目标用户
3.强内容敏感度，擅长选题策划、文案撰写及视觉把控，具有优秀的审美能力及热点捕捉能力及内容原创创作能力
4.数据驱动思维，熟练使用各种分析工具，优化运营运营;
5.加分项:有教育、行业经验，或有小红书达人资源。
6:具备优秀的文案撰写能力，能够撰写生动有趣、富有感染力且符合小红书风格的文案;熟练掌握图片拍摄与处理技巧能够使用 PS、醒图等图片处理软件;熟悉视频剪辑软件，如剪映、PR 等，可独立完成视频剪辑制作:具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营工作。
7:具备较强的内容策划能力与创意能力能够不断产出新颖、有吸引力的内容选题;有良好的沟通协调能力与团队合作精神，负责任有担当，有服务意识和抗压能力，能够与课程研发团队、销售团队、设计团队等高效协作;具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应小红书平台的规则变化与行业发展趋势。
8:小红书/抖音深度用户，熟悉平台热门话题、流行趋势:有教育敏感度，对教育行业有一定的了解与认知;大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业优先。
福利待遇
1、基本工资3500+绩效+奖金=综合收入8000-15000
2、带薪年假
3、缴纳五险
4、员工发展:各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制:运营专员--运营组长--运营主管-鲦態咋-短视频运营总监
1、负责小红书、抖音运营及聚光+巨量推广获取有效客资，降本增效;
2、熟悉平台运营规则和方法，有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度等数据;
3、根据门窗定制人群特性，结合热门话题，抓住不同的内容重点，日常更新笔
记，熟悉拍摄/图片处理/简单剪映视频处理;
4、对日常数据进行整理及归类，通过数据不断优化内容推荐运营，提升指标。
任职要求:
1.1-3年以上小红书、抖音运营+投放的经验，有成功从0-1起号或爆款案例，具备实战获客能力:
2.熟悉小红书、抖音等平台的算法、流量规则及广告投放(信息流/搜索广告)，能精准定位目标用户
3.强内容敏感度，擅长选题策划、文案撰写及视觉把控，具有优秀的审美能力及热点捕捉能力及内容原创创作能力
4.数据驱动思维，熟练使用各种分析工具，优化运营运营;
5.加分项:有教育、行业经验，或有小红书达人资源。
6:具备优秀的文案撰写能力，能够撰写生动有趣、富有感染力且符合小红书风格的文案;熟练掌握图片拍摄与处理技巧能够使用 PS、醒图等图片处理软件;熟悉视频剪辑软件，如剪映、PR 等，可独立完成视频剪辑制作:具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营工作。
7:具备较强的内容策划能力与创意能力能够不断产出新颖、有吸引力的内容选题;有良好的沟通协调能力与团队合作精神，负责任有担当，有服务意识和抗压能力，能够与课程研发团队、销售团队、设计团队等高效协作;具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应小红书平台的规则变化与行业发展趋势。
8:小红书/抖音深度用户，熟悉平台热门话题、流行趋势:有教育敏感度，对教育行业有一定的了解与认知;大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业优先。
福利待遇
1、基本工资3500+绩效+奖金=综合收入8000-15000
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公司介绍
公司成立于2016年，目前正在扩大规模。主要承保企业、机关单位、小区及大型临时活动的安保服务。
保安服务（按《保安服务许可证》所列范围经营）；服装、社会公共安全设备销售；物业管理；绿化管理；清洁服务；停车场管理；弱电安装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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58 安全提示
58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报
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